Забота о благосостоянии населения, поддержка людей в любых, даже самых трудных ситуациях является основной задачей аппарата президента и правительства. Для ее реализации разработано и действует государственное социальное страхование. Это долговременная программа, охватывающая всех граждан Российской Федерации, представляющая собой систему разнообразных механизмов их защиты при возникновении неблагоприятных ситуаций материального характера.
- Что такое социальное страхование
- Формы и функции
- Условия и цели
- Кто является субъектом
- Виды социального страхования
- Политика и система государственного социального страхования
- Заявление в фонд социального страхования
- Отчисления в фонд и управление взносами
- Выплачиваемые пособия
- Обязательное социальное страхование
- Видео по теме статьи
Что такое социальное страхование
Государственное социальное страхование в РФ — это комплексный план, предусматривающий защиту имущественных интересов людей, если их материальное положение ухудшается по объективным и субъективным причинам. В РФ для ведения данной деятельности созданы органы обязательного социального страхования, наделенные особыми полномочиями принимать решения на местах. Право человека на финансовую помощь при наступлении страхового случая закреплено в Основном законе державы.
Данное право наступает при возникновении следующих событий:
- достижении пенсионного возраста и получении ежемесячных пособий;
- увольнение с работы не по своему желанию или из-за нарушения трудовой дисциплины;
- заболевание и потребность в лечении, как амбулаторно, так и стационарно;
- беременность, роды и уход за ребенком;
- получение инвалидности с полной или частичной потерей трудоспособности;
- потеря недееспособными гражданами кормильца (родственника или опекуна).
Финансирование программ осуществляется путем обязательных отчислений, которые осуществляются из различных источников, в том числе из федерального бюджета.
Обратите внимание! Все фонды социального страхования являются государственными структурами, но поступающие и находящиеся в них средствам ни каким образом не связаны с бюджетом страны. Это защищенная статья, которая может использоваться только по прямому назначению — социальным выплатам гражданам, которые имеют на это законные основания.
Формы и функции
Обязательное государственное социальное страхование в России действует уже на протяжении многих лет.
Программа осуществляется в таких формах
- Государственное. Является обязательным, распространяется на всех граждан, в том числе и неработающих. Как пример — программа ОМС, обеспечивающая предоставление бесплатных медицинских услуг.
- Коллективное. Инициируется профессиональными союзами, создающими собственные фонды, из которых проводятся разовые выплаты.
- Смешанное. Представляет собой соединение двух предыдущих форм, по сути являющейся софинансирования в интересах застрахованного лица.
Государство через структуру органов социального страхования обеспечивает выполнение таких функций:
- Гарантирование. Обязательство материальной поддержки при возникновении ситуации, связанной с ухудшением качества жизни человека.
- Аккумулирование. Концентрация денежных средств в одном месте и достаточном количестве для проведения полного спектра услуг в сфере страховой защиты.
- Инвестирование. Вложение средств в перспективные и надежные проекты с целью получения прибыли и расширения возможностей.
- Регулирование. Планирование и корректировка финансовых потоков, создание своих резервов, взаимодействие с правительственными структурами.
Обратите внимание! Система социальной защиты предполагает солидарное участие в ней граждан, государственных и коммерческих структур. Суть состоит в том, что все должны делать отчисления, соизмеримые с текущими доходами.
Условия и цели
Условия социального страхования прописаны в Трудовом Кодексе РФ.
Основные положения нормативного акта следующие:
- Условия прописываются в трудовом договоре. Перечень рисков определяется характером и опасностью деятельности работника.
- Возможность, а в большинстве случаев обязательство руководителя производить пенсионные и медицинские отчисления.
- Страховая защита всех, без исключения официально трудоустроенных сотрудников.
- Гарантия оказания материальной помощи по старости, материнству, полной или частичной нетрудоспособности. Возмещение расходов на погребение.
- Ведение собранными средствами исключительно фондом социального страхования.
- Обязанность предприятий всех форм собственности делать отчисления в ФСС.
- Регламентирование размера взносов, которые должны делать работники и руководители организаций.
Обратите внимание! Нарушение правил осуществления отчислений в ФСС влечет за собой санкции материального, административного и дисциплинарного воздействия.
Кто является субъектом
В соответствии с действующим законодательством в программу входят следующие субъекты:
- Застрахованные лица. Это официально трудоустроенные граждане, осуществляющие свою деятельность на основании договоров и контрактов в государственных и частных структурах.
- Страхователи. Работодатели, обеспечивающие людей рабочими местами и денежным содержанием.
- Страховщики. Компании, имеющие лицензии Центробанка и обязательства по выплатам пособий.
- Органы, осуществляющие государственное социальное страхование. Центральные и территориальные учреждения, организующие и контролирующие данную сферу деятельности.
Обратите внимание! Наличие у работника полиса добровольного страхования жизни, здоровья и от несчастного случая не освобождает руководителя организации от обязательных отчислений в ФСС.
Виды социального страхования
В стране действует несколько видов социального страхования, которые различаются по критериям направленности.
По сфере ответственности:
- социальное;
- медицинское;
- пенсионное;
- пассажиров;
- автогражданская ответственность.
По характеру событий:
- болезнь (временная нетрудоспособность) и оплата лечения;
- инвалидность;
- беременность, рождение ребенка и уход за ним;
- пенсионное обеспечение;
- оплата ритуальных услуг в случае смерти.
По способу привлечения:
- добровольное;
- обязательное.
Обратите внимание! Защита может распространяться только на время выполнения служебных обязанностей на предприятии, захватывать проезд ло работы и назад или действовать круглосуточно. Все это определяется и прописывается в трудовом договоре.
Политика и система государственного социального страхования
Виды, типы социального страхования и структура ответственных за это органов, а также механизм работы системы прописан в федеральных законах РФ:
- 81-ФЗ от 19.05.1995г;
- 125-ФЗ от 24.07.1998г;
- 165-ФЗ от 16.07.1999г;
- 167-ФЗ от 15.12.2001г;
- 173-Ф3 от 17.12.2001г;
- 255-ФЗ от 29.12.2006г.
Политика социального страхования заключается в следующем:
- Принятие мер для создания партнерских отношений между людьми и уполномоченными органами власти.
- Формирование резервов для обеспечения выплат в любой экономической ситуации.
- Проведение профилактических мероприятий по снижению вероятности страховых случаев.
- Создание условий для роста уровня жизни населения.
- Воспроизводство трудовых ресурсов для обеспечения плановой замены специалистов.
В соответствии с законодательством об обязательном государственном, социальном страховании, его организацией уполномочены заниматься такие органы.
К ним относятся:
- Правительство РФ. Непосредственно управляет системой, разрабатывает бюджет, назначает руководство ФСС.
- Контролирующие органы. Сюда входят профсоюзы, налоговая и контрольно-ревизионная служба.
- Комиссии на предприятиях. В них входит руководство, члены профсоюзов, а также общественные организации.
- Региональные представительства. Отвечают за состояние дел в определенном субъекте федерации.
- Отраслевые представительства. Управляют средствами в хозяйственных отраслях.
- Филиалы. Располагаются в районах, где осуществляют непосредственное руководство и общение с населением.
Правление ФСС возглавляет председатель, у которого имеется пять заместителей. Кроме того, к принятию решений привлекаются региональные и отраслевые координационные советы.
Заявление в фонд социального страхования
Заявление подается при наступлении обстоятельств, способствующих ухудшению материального состояния человека. На бумаге может излагаться просьба в получении компенсации за лечение, пособия на ребенка, получения льготной путевки. Документ пишется в произвольной форме, с обязательным упоминанием основания для обращения.
Отчисления в фонд и управление взносами
Фонд социального страхования получает средства от налогов предприятий, штрафов с нарушителей, добровольных пожертвований и доходов от инвестиций. При дефиците фонда он пополняется из госбюджета.
Размеры отчислений граждан зависят от их денежного содержания, включая алименты, премии и вычеты. Взносы представляют собой собирательный результат.
Состоит он из таких слагаемых по направленности:
- пенсионное — 20%;
- социальное — 3,2%;
- медицинское — 2,8%;
- от несчастных случаев на производстве — 0,2%-8,5%.
Всего набегает в пределах от 26,2% до 34,5% в зависимости от условий труда.
Выплачиваемые пособия
Положенные трудящимся пособия бывают разовыми и постоянными. Это денежная сумма, размер которой зависит от условий договора, законодательства и обстоятельств происшедшего.
Различают такие пособия:
- По временной нетрудоспособности. При болезни, уходе за ребенком, карантине. Рассчитывается за пропущенные дни.
- По беременности и родам. Оплачивается в размере зарплаты.
- По рождению и уходу за ребенком. Ежемесячно до полутора лет.
- На погребение. Разовое, фиксированное.
- Пенсионное. Ежемесячное, рассчитывается в процентах от заработка.
- По инвалидности. Ежемесячное, рассчитывается в процентах от заработка.
- При потере кормильца. Разово, а затем ежемесячно в долях на членов семьи.
Решение о выплате пособий принимаются комиссионно, на основе представленных документов.
Обязательное социальное страхование
Обязательное социальное страхование является основной формой практической реализации трудящимися своего права на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности. Это право гарантируется государством через исполнительные и контролирующие органы.
Чтобы иметь гарантии на получение социальной помощи, нужно знать и соблюдать нормативные акты. В этом случае с получением материальной поддержки проблем не возникнет.
