Страховые взносы для ИП на патенте

страховые взносы для ИП, работающих на патенте Взносы

Для ИП, работающих на патенте, характерны определенные особенности отчисления взносов по обязательным социальным страховкам. В предлагаемом материале рассматриваются страховые взносы дли ИП на патенте в 2019 году и последующие периоды, с учетом анализа необходимости внесения данных платежей, оснований для их уплаты, предусмотренных тарифов и сроков, прочих важных нюансов.

Нужно ли платить страховые взносы ИП на патенте

нужно ли платить страховые взносы ИП на патенте

Российское законодательство устанавливает обязательность внесения страховых взносов за работников в 2020 году и последующие периоды, для ИП, работающих на патенте. Это предусмотрено по отчислениям за привлеченный персонал на обязательные страховки в фонд социального страхования по причине временной нетрудоспособности, ОМС и ПФР.

Также предпринимателю необходимо платить за себя страховые взносы по пенсионному и медицинскому страхованию.

Какие основания для уплаты

Применение патентной системы для ИП возможно, если исключаются такие ситуации:

  • общее количество привлеченного персонала превышает 15 человек;
  • показатель дохода в течение календарного года более 64 020 тыс. рублей;
  • ИП работает по договору простого товарищества или при доверительном управлении собственностью.
 

Работа на патенте выгодна для ИП, оказывающих услуги населению в области пошива одежды, ремонта обуви, техники и прочих работ бытового характера.

Базовая доходность данного предприятия для определения размеров страховых взносов должна учитывать региональные ограничения относительно возможности применения и назначения патента. Эти нормы различаются, в зависимости от региона ИП и вида деятельности, которым он занимается.

Тарифы и показатели страховых взносов для ИП на патенте с работниками

тарифы и показатели страховых взносов для ИП, работающих на патенте

ИП на патенте вправе нанимать персонал, при ограничении его численного состава 15 работниками. Заработная плата, которая выплачивается сотрудникам, подлежит обложению страховыми взносами.

Статья по теме:  Страховые взносы по налоговому кодексу

В зависимости от позиции страхового платежа, каждому из них соответствует определенный код классификатора, указываемый в отчетной документации.

Установлены следующие показатели по страховым тарифам, в зависимости от позиции страховок обязательного характера, которые платит ИП на патенте в 2020 году за привлеченный персонал:

  • для страхования в пенсионной сфере – в размере 22 процента, при дополнительных платежах 10 процентов в случае превышения установленных пределов;
  • для ОМС – 5,1 процента;
  • в фонд социальной защиты при нетрудоспособности временного характера – от 0,2 до 8,5 процента, с учетом вредности производственной деятельности;
  • по соцстрахованию – 2,9 процента.

Рассматривая приведенные страховые тарифы на конкретном примере, можно привести следующий вариант расчета. ИП, работающий на патенте, привлек 5 сотрудников при общем размере дохода за отчетный период (квартальный) в размере 300 тысяч рублей.

Из этих выплат размер страховых отчислений ИП за привлеченный персонал составит (в рублях):

  • по ОПС – 300 000 × 22% = 66 000;
  • по ОМС – 300 000 × 5,1% = 15 300;
  • по ФСС (на минимальном тарифе) – 300 000 × 0,2% = 600;
  • на соцстраховку – 300 000 × 2,9% = 8 700.

Общая сумма взносов по страховкам для этого ИП на патенте за привлеченный персонал составит 90 600 руб.

С 2020 года законодательно отменены установленные ранее скидки и льготы, поэтому перечисленные страховые взносы должны уплачиваться обладателями патентов за привлеченный персонал в установленном размере.

Как правильно рассчитать

как рассчитать страховые взносы для ИП на патенте

Если предпринимателем не задействован наемный труд, Налоговый кодекс предусматривает фиксированные взносы по страховым платежам в ПФР и ОМС в 2020 году для ИП на патенте за себя, с учетом масштабов полученной прибыли.

Суммы фиксированных пенсионных платежей для следующих показателей дохода составляет (указано в рублях):

  • 300 000 – 29 354 по 2019 году и 32 448 по 2020 году;
  • выше указанного ограничения – к приведенной выше фиксированной сумме прибавляется один процент от превышения.
Статья по теме:  Особенности обложения страховыми взносами договоров ГПХ в 2019 году

При внесении взносов в ОМС, фиксированная сумма, которую предстоит оплатить, назначается по указанным годам соответственно 6 884 и 8 426 руб.

При расчете размера полученных страховых отчислений важно правильно учесть продолжительность отчетного периода, в зависимости от времени, отработанного сотрудником. Расчет страховых платежей производится в пропорциональном отношении от времени, которое проработали данные работники.

В качестве базы для расчета страховых отчислений на привлеченный персонал ИП на патенте с работниками учитывает все выплаты, произведенные за отчетный период, без вычета налоговых платежей. Не подлежат учету возмещения в виде компенсационных выплат, которые не связаны с получением дохода работниками и возмещают понесенные ранее убытки.

Это относится к компенсациям медосмотров и прочим аналогичным платежам со стороны работодателя.

Какие сроки платежа

сроки платежа страховых взносов для ИП на патенте

Законодательство устанавливает определенный срок, которого необходимо придерживаться в уплате страховых взносов. Платежи в соответствующие социальные страховые фонды обязательного характера необходимо провести не позже 15 числа в месяце, идущем после отчетного.

В связи с изменением законодательных норм, отчетная документация должна сдаваться не в указанные фонды, получающие данные отчисления, а налоговое ведомство.

Преимущества работы ИП на патенте

Работа на патенте связана для ИП с достижением следующих преимуществ:

  • упрощенной формы налоговой отчетности;
  • возможности выбора порядка оплаты патента – частями или всей суммы единовременно;
  • регистрации в любом регионе, вне зависимости от места осуществления деятельности;
  • возможности приобретения патентов по разным направлениям работы.

Патентная система налогообложения связана для индивидуального предпринимателя с существенными преимуществами, которые определяют необходимость выбора данной схемы работы. Но не стоит забывать, что обладатели патентов не освобождаются от необходимости своевременного выполнения страховых взносов за себя и привлеченный персонал.

Видео по теме статьи

Похожие статьи

Рейтинг публикации
( Пока оценок нет )
Gidpostrahovke.ru
Добавить комментарий

Добро пожаловать!

Благодарим за посещение нашего ресурса. Это защита от ботов. Если вы не бот, нажмите "Продолжить"