Довольно часто условия труда связаны с риском получения травмы, гибели и возникновения опасных для здоровья заболеваний. Даже в относительно спокойных обстоятельствах подобная вероятность не исключается. Для таких событий, какая бы профилактическая работа не проводилась, предусмотрено обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве. Это государственная программа, закрепленная на законодательном уровне.
Чем осуществляется обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве
В соответствии с положениями Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ выплаты пособий пострадавшим в той или иной степени на производстве должны осуществляться из средств Фонда социального страхования. Это внебюджетная организация, подчиняющаяся непосредственно Правительству РФ. Собранные в ФСС финансовые ресурсы и активы не считаются собственностью, аресту, отчуждению и изъятию не подлежат.
В соответствии с данным нормативным актом предусмотрено, что получение денежных вливаний может осуществляться из таких источников:
- отчисления из фонда заработной платы;
- штрафы, наложенные за просрочки и нарушения со стороны предприятий;
- добровольные пожертвования граждан и организаций;
- выплаты со стороны самозанятых граждан, не заключавших ни с кем трудового договора.
Размер взносов устанавливается в соответствии с особенностями производства, степенью вероятности несчастного случая и развития специфических профзаболеваний.
Обратите внимание! Законодательством предусмотрен единый порядок проведения отчислений в ФСС. Они осуществляются независимо от размера полученной прибыли и других видов налога. Дополнительно страхователь передает в Пенсионный Фонд списки застрахованных лиц, даже в тех случаях, когда предприятие фактически простаивало и продукцию не производило.
Виды обеспечения
Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ установлены такие виды обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний:
- Выплаты по больничному листу, выписываемому при временной потере трудоспособности. Оплате подлежат, как случаи травматизма, так и возникновение (обострение) специфических недугов.
- Разовые выплаты. Производятся в случае гибели работника при выполнении им своих непосредственных обязанностей. Право на получение имеют близкие родственники или указанные в договоре выгодоприобретатели.
- Ежемесячные пособия. Полагаются лицам, находящимися на иждивении усопшего во время выполнения им трудовой деятельности.
- Оказание дополнительных услуг по лечению и реабилитации. Здесь сфера расходов очень широка, включает в себя оплату медикаментов, проезда, установку протезов, пребывание в клиниках и санаториях, предоставление различных технических средств и оборудования.
Обратите внимание! Если пострадавший одновременно имеет право на получение нескольких видов компенсации, то он обязан выбрать только один из них. Остальные оплачиваться не будут.
Какой вид обеспечения не предусмотрен Федеральным законом
Никакой вид обеспечения не предусмотрен федеральным законом, если пострадавший причинил себе вред умышленно, во время совершения преступления и в состоянии алкогольного, наркотического, медикаментозного опьянения.
Также федеральным законом не предусмотрены все виды обеспечения по социальному страхованию, если наступили следующие события:
- Застрахованный пропустил сроки прохождения специальной медицинской комиссии. Выплаты возобновляются после подачи заявления с приложением к нему соответствующих медицинских документов.
- Смерть пострадавшего, если получателем пособия был только он сам.
- Кончина граждан, получавших выплаты по причине потери кормильца.
- Окончание срока начисления пособий. Причины состоят в достижении выгодоприобретателями определенного возраста, окончание учебного заведения.
- Восстановление способности пострадавшего обеспечивать себя самостоятельно (подтверждение трудоспособности).
- Получение иного, предусмотренного законодательством источника дохода.
Обратите внимание! Не подлежит оплате из средств ФСС за моральный ущерб, а также вред здоровью, полученный в процессе выполнения заказа без трудового договора. Эти вопросы рассматриваются между сторонами конфликта в судебном порядке.
125-ФЗ об обязательном социальном страховании работников на производстве, подробнее можно прочесть здесь.
Размеры выплат
Ежемесячное пособие рассчитывается на основании средней зарплаты за последний год до наступления страхового случая работы. Исходя из степени потери трудоспособности застрахованного определяется, какие виды, обеспечения должны предоставляться при получении увечья или заболевания.
Сумма разовой выплаты состоит из базового тарифа и районного коэффициента. Каждый год он подвергается индексации в большую сторону. Сегодня размер разовой выплаты по смерти составляет 1 000 000 рублей. Она делится поровну между близкими родственниками и имеющими на это право лицами.
Таким образом, все официально трудоустроенные граждане имеют гарантированное законом право на защиту своих имущественных интересов при несчастных случаях и заболеваниях. Выплаты будут в обязательном порядке начислены и получены если не ими, то их родственникам.
