Особенности возмещения застрахованному морального вреда

особенности возмещения застрахованному морального вреда Несчастный случай

И раньше, и сегодня существует ряд промышленных объектов, пребывание в которых сопряжено с риском для присутствующих там людей. Если это случается, то пострадавший может получить не только материальную компенсацию, но и выплаты за ущерб нравственного характера. В соответствии с действующим законодательством возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием осуществляется из государственного бюджета (ФСС), а также главным руководителем, если доказана его непосредственная вина. Вопрос этот возникает постоянно, четкого механизма его реализации нет, но в законодательстве он прописан. И здесь знание, как все это должно происходить, позволит получить так нужную в таких ситуациях вполне приличную сумму.

Кто может получить моральную компенсацию

кто может получить моральный ущерб

Под моральным ущербом подразумеваются переживания и страдания, вызванные утратами нематериального плана, потерей или ограничением способности выполнять привычные ранее действия. К данной категории также относится разглашение определенных сведений, вызвавших ухудшение отношения со стороны близкого и дальнего окружения. Поскольку все это негативно сказывается на качестве жизни человека, то он вправе требовать материальной компенсации, которая сможет хоть как-то повлиять на ее улучшение.

В соответствии с действующим законодательством возмещение причиненного морального вреда осуществляется путем личного обращения пострадавшего или его близкого родственника, если есть подтверждения их совместного проживания, а также финансовой зависимости. Если эти люди проживают отдельно и ведут разные хозяйства, то потребуются доказательства их достаточно частого общения, чтобы факт ухудшения жизни мог считаться источником серьезных переживаний.

Обратите внимание! Выгодоприобретатель по компенсации застрахованному морального вреда, возникшего в результате происшествий на предприятии не может быть назначен в договоре. Круг таких лиц определяется исключительно на основе межличностных отношений, и только после происшествия.

Законодательная база

что говорит законодательная база  об особенностях возмещения застрахованному морального вреда

Сама правомерность и возможность возмещения морального вреда оговаривается в Законе № 125-ФЗ, Гражданском Кодексе и Постановлении Пленума ВС от 26.01.2010 г. № 1. В соответствии с данными нормативными актами, выплата осуществляется тем, кто непосредственно виновен в причинении вреда, то есть руководитель, подписывающий с человеком трудовой договор. При этом, не имеет значения, что стало причиной происшествия — халатность, неосторожность, неисправность оборудования или действия третьих лиц. Во всех случаях ответственность возлагается на руководителя. Именно в его обязанности входит безопасность производства, причем во всех отношениях.

Статья по теме:  Особенности страхования жизни и здоровья от несчастных случаев

Обратите внимание! Потерпевшему будет в любом случае отказано в компенсации подобного типа, если будет доказано, что происшествие произошло полностью по его вине, при наличии преступного умысла, а также в состоянии любого вида опьянения.

Как получить компенсацию морального вреда при производственной травме

возмещение морального ущерба при производственной травме

Если работник пострадал на производстве, то ему или его представителям нужно выполнить следующие действия:

  1. Сперва взять на контроль составление акта о НС.
  2. Постараться, чтобы вина пострадавшего не просматривалась или была минимальной.
  3. Подготовить документы о том, что моральный ущерб имел место (справки, фотографии, видео, свидетельства).
  4. Определиться с суммой выплаты. Лучше ее завысить, так как все будут пытаться уменьшить.
  5. Написать заявление на имя руководителя производства с ходатайством о выплате. Перечислить все подробности возникших последствий.
  6. Если на предприятии получен отказ, то обратиться с иском в суд. Обращаться нужно по территориальному принципу — по адресу организации или прописки пострадавшего.
 

Обратите внимание! Квитанции о судовых издержках нужно собирать и хранить. Расходы также можно компенсировать. Это нормальная практика, все выплаты достаются тому, кто выигрывает дело. А тут правосудие всегда на стороне потерпевшего.

Какой размер возмещения можно получить

Нормативов и тарифов в данной сфере не установлено. Размер выплат работник определяет самостоятельно. При этом, нет никаких законных оснований привязывать эту сумму к величине официально начисленного пособия. Здесь нужно соотнести принципы справедливости и разумности.

Как вариант можно основываться на таких факторах:

  1. Потеря дохода вследствие получения нетрудоспособности.
  2. Степень увечья, а соответственно уровень нравственных переживаний из-за этого.
  3. Невозможность заниматься любимым делом.
  4. Определенный в ходе расследования и составления акта уровень вины каждой стороны инцидента.

Важное значение имеет изменения во внешности и физиологии, а также показания близких родственников, соседей и прочих граждан, которые могут показать, что потерпевший испытывает действительно сильные страдания. Размер возмещения, в зависимости от обстоятельств происшествия может варьироваться от нескольких десятков тысяч до миллионов рублей. Возмещение осуществляется исключительно в денежной форме.

Статья по теме:  Обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве

Срок давности при обращении за компенсацией морального вреда

В соответствии с положениями Гражданского Кодекса, материальный ущерб относится к сфере утраты нематериальных благ, не является имуществом с конкретной стоимостью и возможностью старения. Поскольку ухудшение жизни потерпевшего и его переживания являются фактом свершившимся, то за него положена компенсация. Соответственно, срока давности по таким делам нет, потерпевший, а также его близкие родственники могут обратиться за возмещением в любое время.

Жизнь и здоровье человека считаются его собственностью. А это значит, что за их потерю и ухудшение качества полагается выплата. Каждый сам оценивает, насколько он пострадал.

Рейтинг публикации
( Пока оценок нет )
Gidpostrahovke.ru
Добавить комментарий

шестнадцать − семь =

Adblock
detector