В связи с происшедшими изменениями в сфере социального законодательства, о своем будущем, в частности о старости, люди начинают думать уже в школе. Интерес и получение ответа на вопрос, как начисляется и за счет чего увеличивается страховая пенсия, позволяет выбрать правильный во всех отношениях жизненный путь, гарантирующий достойное финансовое обеспечение по окончании трудовой деятельности.
Из чего складывается страховая пенсия по старости
Возраст, условия, из чего состоит страховая пенсия по старости и прочие аспекты данной сферы социальной защиты граждан определены в положениях федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».
Так, особенности пенсионного обеспечения следующие:
- пожизненная выплата;
- фиксированный минимальный размер;
- ежегодная индексация в сторону увеличения;
- определенный законодательством страховой стаж;
- наличие установленного количества заработанных баллов.
Как правовое понятие, пенсия представляет собой ежемесячную выплату гражданину со стороны государства определенной суммы с целью компенсации потенциальных доходов, которые невозможно получить на работе вследствие старости, ухудшения здоровья, семейных обстоятельств.
Еще до начала трудовой деятельности гражданам РФ нужно хорошо разбираться, из каких частей формируется страховая пенсия. В соответствии с действующим законодательством, ее нужно заработать путем постоянных перечислений в пенсионный фонд.
Формирование страховой пенсии происходит из таких составляющих:
- размер заработной платы;
- возраст;
- продолжительность стажа;
- общий объем проведенных отчислений;
- сумма пенсионных баллов;
- стоимость одного балла в год увольнения.
Важно! Независимо от количества слагаемых, при наличии оснований для повышения выплат, это делается по каждому пункту.
Условия назначения страховой части
Зная, на каких основаниях и из чего складывается страховая пенсия по старости, можно грамотно, правильно и перспективно спланировать свою деятельность. Наличие достаточного соответствующего стажа позволяет задолго до достижения установленного законодательством возраста достичь необходимого для начисления достойных выплат уровня.
Страховая пенсия формируется и начисляется при наличии таких условий:
- По достижении определенного возраста. Сейчас он составляет 63 года для женщин и 65 лет для мужчин.
- При наличии подтвержденных документально страховых отчислений общей протяженностью 25 и 35 лет соответственно для женщин и мужчин.
- Досрочно за 2 года до предельного возраста, при наличии 20 и 25 лет стажа соответственно. Основанием служит увольнение по сокращению штатов, ликвидации предприятия,
Обратите внимание! Сформированные по старости страховые пенсии похожи, но не имеют ничего общего с государственными. Эти выплаты проводятся представителям силовых структур, но в них нет страховой составляющей, так как эту обязанность государство берет на себя.
Как формируется страховая пенсия по старости
Понимание механизма того, как формируется страховая пенсия, позволяет заранее принимать долгосрочные и перспективные меры по повышению общего социального пособия после окончания трудовой деятельности.
Общие аспекты этого процесса следующие:
- Руководители перечисляют в пенсионный фонд РФ ежемесячно 22% от зарплаты сотрудников. Не следует путать это с налогом (13%). Отчисления проводятся за счет владельца предприятия.
- Переводимые до конца 2014 года в накопительный фонд 6 из 22% являются собственностью пенсионера. Он может их оставить там или перевести на счет НГПФ РФ.
При этом, результат расчета социальных выплат при окончании трудовой деятельности является показателем таких составляющих:
- сумма пенсионных баллов;
- стоимость одного балла;
- фиксированная выплата.
Важно! Законодательством установлены повышающие коэффициенты, применяемые при суммировании баллов. Под это положение попадает срочная войсковая служба, отпуска по уходу за детьми, уход за недееспособными гражданами.
Порядок получения страховой части
Даже зная, из чего состоит страховая пенсия, нужно проявить некоторую инициативу для ее получения. Для этого, нужно для начала получить все необходимые бумаги, уточнив при этом, из чего складывается страховая пенсия по старости. Затем следует прибыть в районное отделение ПФ РФ или загрузить информацию в портал Госуслуги.
Необходимо представить такие документы;
- паспорт;
- трудовую книжку;
- СНИЛС;
- справки о доходах.
После проверки поданных бумаг пишется заявление. На его рассмотрение отводится до 10 дней, после чего принимается решение, о котором оповещается гражданин.
Обратите внимание! Получать причитающееся ему пособие гражданин может на дому, в отделении почты или банковским переводом на карту.
Из каких частей состоит пенсия по старости
Пенсия по старости может состоять от одной до нескольких составляющих, в зависимости от условий, в которых проходила трудовая деятельность гражданина.
При проведении расчетов принимаются во внимание такие обстоятельства:
- Фиксированная выплата. Предоставляется всем людям, получившим право выхода на пенсию. По сути, является минимальной социальной выплатой.
- Производная от суммы и стоимости баллов. Это уже страховая часть, полученная от сопоставления стажа и зарплаты.
- Дополнительные проценты за особые условия труда. Сюда относится работа в отдаленной местности, тяжелое и вредное производство, профессии, относящиеся к категории льготных.
- Ранее проведенные и сохранившиеся отчисления в государственные и частные фонды.
Чтобы обеспечить себе достойный уровень жизни в старости, нужно знать, за счет чего увеличивается страховая пенсия.
Страховой стаж для пенсии по старости
Поскольку социальные выплаты могут формироваться из нескольких составляющих, то и гражданам следует использовать все возможности для увеличения каждого показателя.
Пути повышения страховой пенсии бывают такие:
- Создание перспективного плана. Подразумеваются регулярные отчисления в негосударственные фонды. Тогда к страховому и накопительному ресурсу добавится и дополнительный от частного источника.
- Официальное трудоустройство. При этом, необходимо уточнить, действительно ли работодатель платит налоги, в том числе и страховые отчисления.
- Работа в регионах, где действуют повышенные коэффициенты и надбавки. Все это существенно увеличит размер накопительной части и количество баллов.
- Стремление искать трудную, но высокооплачиваемую службу. Чем выше зарплата, тем больше пенсия. Это правило постоянно, независимо от реформ. Размер взносов прямо пропорционален возврату.
- Трудиться как можно дольше. Работающие пенсионеры регулярно получают прибавку к ежемесячному пособию.
Важно! Чтобы уйти на пенсию по возрасту, даже на минимальную, уже сейчас нужно иметь не менее 6 лет стажа. Без него даже после достижения предельного возраста государство будет перечислять только фиксированную выплату.
Страховая пенсия по старости является важным рычагом материальной поддержки, на которую могут рассчитывать люди нетрудоспособного возраста. Ее особенностью является то, что на размер выплат влияет сумма отчислений в ПФ РФ, а это означает, что если человек получает высокую зарплату, то и в старости он может рассчитывать на достойную пенсию.
